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Eva Salaberria Artano

Licenciada en Historia General de España y del País Vasco, por la Universidad de Deusto. Desarrolla desde 1.989 su trabajo profesional en el Ayuntamiento de Donostia/San Sebastián, primero como gestora cultural en el Departamento de Juventud, y después en el departamento de Barrios y Participación Ciudadana, área que dirige entre 1.996 y 2009. En esta fecha, y hasta julio de 2013, asume la Coordinación-Gerencia del proyecto San Sebastián Capital Europea de la Cultura 2016. En la actualidad coordina Donostia Lagunkoia, un plan de ciudad que pone foco en los retos y oportunidades de una Donostia que envejece.

Ha participado, representando al Ayuntamiento de San Sebastián, en diferentes organismos y redes, estatales e internacionales y colaborado como ponente en acciones formativas organizadas por entidades de diferente índole en temas relacionados con la promoción de la participación de la ciudadanía en la construcción de lo colectivo y la mejora de la calidad democrática en el ámbito local.

¿Por qué es necesario fomentar  esta reflexión en el sector cultural y creativo?

En “Transición a un Nuevo Ciclo Vital y Gestión de la Edad” es uno de los 4 ejes de trabajo de Donostia Lagunkoia y señala la vejez como una etapa más del curso vital, una etapa que requiere como otras preparación y una cierta anticipación para tomar decisiones que faciliten un buen envejecer, a las personas y también en las organizaciones; itinerarios y ciclos vitales, toma de conciencia del punto de inflexión que supone la jubilación en las trayectorias vitales, transferencia y gestión del conocimiento en las organizaciones ante las jubilaciones masivas que se van a producir en los próximos años, relevo generacional, gestión de la diversidad y aprendizaje intergeneracional, flexibilidad, anticipación y transiciones, vida con sentido y proyecto vital como elemento clave para un buen envejecer.