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Javier Martínez Aldanondo

Estudió Derecho en la Universidad del País Vasco y un Máster en Internet Management en el Institut Català de la Tecnología e imparte programas de gestión del conocimiento en diferentes Universidades.

Javier es un donostiarra afincado en Chile, que agrega valor impartiendo conferencias y talleres sobre cómo diseñar organizaciones más inteligentes en una economía de intangibles. Aporta su experiencia de 25 años asesorando a empresas e instituciones en España y Latinoamérica a desarrollar cultura de aprendizaje e implementar estrategias para gestionar el conocimiento como su activo principal. Es socio de Knowledge Works, director de Knoco (red internacional de consultoría) y fue gerente de gestión del conocimiento en Catenaria. Es consultor de la ONU, Banco Mundial y Banco Interamericano de Desarrollo en el área de gestión del conocimiento y aprendizaje. Publica una columna mensual desde 2006.

¿Por qué es necesario fomentar  esta reflexión en el sector cultural y creativo?

Si antes de esta pandemia, el aprendizaje (es decir, la creación de conocimiento) era clave para cualquier organización que quisiera mejorar, ahora, la cultura de aprendizaje (que refuerza la transferencia de conocimiento) se ha vuelto crítico para sobrevivir. Solo podemos salir adelante colaborando, compartiendo conocimiento entre individuos, organizaciones, sociedades y países.